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环鄱阳湖地区民俗体育文化的调查研究
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作者:
张家林 来源:北京体育大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 民俗体育 发展状况 建议 问题 环鄱阳湖地区
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描述:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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全文:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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环鄱阳湖地区民俗体育文化的调查研究
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作者:
张家林 来源:北京体育大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 民俗体育 发展状况 建议 问题 环鄱阳湖地区
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描述:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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全文:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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环鄱阳湖地区民俗体育文化的调查研究
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作者:
张家林 来源:北京体育大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 民俗体育 发展状况 建议 问题 环鄱阳湖地区
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描述:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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全文:文化的精华。为策应环鄱阳湖生态经济区文化建设,本文在众多的文化事象中从最基础、最稳定的民俗体育这一平民文化入手,主要通过查阅相关文献资料、实地考察以及访谈相关专家和群众代表等方法,对环鄱阳湖地区民俗
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
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全文:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
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全文:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
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全文:工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。