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论鄱阳湖生态经济区建设中的党建工作
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作者:
杨会清 来源:求实 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 鄱阳湖生态经济区 加强和改进 党的建设
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描述:,就必须加强和改进党对经济工作的领导,充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
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全文:,就必须加强和改进党对经济工作的领导,充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
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大力造林 涵养水源 走绿色生态发展之路:关于建设鄱阳湖生态经济发展区的思考及建议
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作者:
易资庆 邓木平 李明华 刘木民 来源:今日科苑 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 老科协 发展区 鄱阳湖生态 科技工作者 都阳湖 生态发展 生态林业 资溪县 木竹 森林涵养水源
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描述:发展林权改革成果落实山林权益,调动林农积极性,构建资溪生态林业强县,为涵养优质鄱阳湖水源奠定基础。资溪县的林改工作被评
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全文:发展林权改革成果落实山林权益,调动林农积极性,构建资溪生态林业强县,为涵养优质鄱阳湖水源奠定基础。资溪县的林改工作被评
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基层审计机关环境审计工作机制研究:以鄱阳湖生态经济区为例
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作者:
许松涛 刘苏雨 唐小明 来源:商业经济 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 工作机制 环境审计 基层审计机关
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描述:目前,我国基层环境审计工作仍滞后于经济快速发展的需要,以鄱阳湖生态经济区为例,主要体现在环境保护的意识差,环境审计依据不明确,相关法规不健全;缺乏跨区域的运作经验;环境审计领域偏窄,审计实施主体不全
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全文:目前,我国基层环境审计工作仍滞后于经济快速发展的需要,以鄱阳湖生态经济区为例,主要体现在环境保护的意识差,环境审计依据不明确,相关法规不健全;缺乏跨区域的运作经验;环境审计领域偏窄,审计实施主体不全
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环鄱阳湖民俗体育旅游系统定位研究
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作者:
冯长明 武东颖 来源:全国商情(理论研究) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 系统定位 民俗体育旅游 环鄱阳湖区
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描述:随着旅游中参与型、新异型趋势的发展,民俗体育旅游越来越多地受到人们的喜爱。环鄱阳湖区具有丰富的民俗体育文化资源,为其民俗体育旅游开发奠定了良好的基础。为做好环鄱阳湖区的民俗体育旅游开发工作,应对其
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全文:随着旅游中参与型、新异型趋势的发展,民俗体育旅游越来越多地受到人们的喜爱。环鄱阳湖区具有丰富的民俗体育文化资源,为其民俗体育旅游开发奠定了良好的基础。为做好环鄱阳湖区的民俗体育旅游开发工作,应对其
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南昌高新区:鄱阳湖生态经济区中的璀璨明珠
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作者:暂无 来源:瞭望 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 2010年 规模以上工业增加值 南昌市 主营业务收入 综合实力 鄱阳湖生态经济区 国家级开发区 国家高新区
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描述:南昌国家高新区,是江西省综合实力最强的国家级开发区之一。在这块神奇的土地上,近年来主营业务收入以年均超过30%的速度快速增长。2010年,南昌高新区以占南昌市0.08%的国土面积,创造出全市1/4的规模以上工业增加值、1/3的利税。
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全文:南昌国家高新区,是江西省综合实力最强的国家级开发区之一。在这块神奇的土地上,近年来主营业务收入以年均超过30%的速度快速增长。2010年,南昌高新区以占南昌市0.08%的国土面积,创造出全市1/4的规模以上工业增加值、1/3的利税。
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鄱阳湖生态经济区"山湖城村"旅游区生态旅游联动开发研究
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作者:
孙冬英 龚双双 来源:安徽农业科学 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 山湖城村 鄱阳湖生态经济区 旅游联动开发
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描述:在对区域旅游联动开发理论分析的基础上,归纳出鄱阳湖生态经济区"山湖城村"旅游区具有地缘关系密切、区位优势突出、政策环境有利、生态旅游资源和生态旅游产品互补性强的生态旅游联动开发的优势条件,分析得知
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全文:在对区域旅游联动开发理论分析的基础上,归纳出鄱阳湖生态经济区"山湖城村"旅游区具有地缘关系密切、区位优势突出、政策环境有利、生态旅游资源和生态旅游产品互补性强的生态旅游联动开发的优势条件,分析得知
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以鄱阳湖生态文明教育为契机 努力把思政教育工作做实做细
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作者:暂无 来源:江西教育 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 科技 知识竞赛 思想政治教育工作 职业技术学院 思政教育工作 鄱阳湖 生态文明教育 学院党委 江西 演讲比赛
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描述:本刊讯(记者王锋旗)江西渝州科技职业技术学院党委认真宣传、积极实施《生态江西绿色崛起——鄱阳湖生态文明行》知识竞赛和征文比赛的通知,做了大量具
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全文:本刊讯(记者王锋旗)江西渝州科技职业技术学院党委认真宣传、积极实施《生态江西绿色崛起——鄱阳湖生态文明行》知识竞赛和征文比赛的通知,做了大量具
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在
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全文:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在
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全文:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在
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全文:管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在