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依存于鄱阳湖区域城郊的滨水农居形态研究
作者: 邓妮  来源:江西师范大学 年份:2012 文献类型 :学位论文 关键词: 城郊滨水区  农居形态  鄱阳湖区域 
描述:随着我国城市化进程快速发展,城市郊区原先所具有的特征正逐渐的消失。城乡一体化和城郊城镇化也成为了城市化进程中的发展大趋势,在各种类型的高新开发区、商务中心区和物流开发区的建设热潮中,各类城市的城郊
全文:随着我国城市化进程快速发展,城市郊区原先所具有的特征正逐渐的消失。城乡一体化和城郊城镇化也成为了城市化进程中的发展大趋势,在各种类型的高新开发区、商务中心区和物流开发区的建设热潮中,各类城市的城郊
鄱阳湖空间信息共享平台的框架性研究与逻辑设计
作者: 黄付友  来源:江西师范大学 年份:2008 文献类型 :学位论文 关键词: 空间信息  逻辑设计  数据模型  地理数据库  统一建模语言  共享平台 
描述:研究的国际交流与合作,对鄱阳湖地区的资源利用和环境保护具有重要意义。本论文着重研究了以下内容:1)鄱阳湖空间信息共享平台的框架分析。首先是用户分析,它是实现共享的最终目的。其次是数据分析、共享分析
全文:研究的国际交流与合作,对鄱阳湖地区的资源利用和环境保护具有重要意义。本论文着重研究了以下内容:1)鄱阳湖空间信息共享平台的框架分析。首先是用户分析,它是实现共享的最终目的。其次是数据分析、共享分析
鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
作者: 尧波  来源:江西师范大学 年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 鄱阳湖  氧化亚氮  湿地  南荻  沉水植物  灰化苔草 
描述:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
全文:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
作者: 尧波  来源:江西师范大学 年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 鄱阳湖  氧化亚氮  湿地  南荻  沉水植物  灰化苔草 
描述:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
全文:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
作者: 尧波  来源:江西师范大学 年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 鄱阳湖  氧化亚氮  湿地  南荻  沉水植物  灰化苔草 
描述:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
全文:-0.001~0.412mg N2O·m-2·h-1,两植物群落氧化亚氮释放速率有显著差异(F=11.46, P<0.01)。(3)典型沉水植物群落氧化亚氮释放具有明显的日变化规律,氧化亚氮释放日变化曲线呈
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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