检索结果相关分组
- 对鄱阳湖生态经济区发展过程中节能减排问题的思考
- 作者： 李华 邹睿蓉 董云鹤 来源：现代商业 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 经济发展 鄱阳湖生态经济区 节能减排
- 描述：鄱阳湖生态经济区的发展历经了一年多时间,在江西这个以传统工、农业生产为主的省份,如何有效解决节能减排问题,从而实现经济区规划的目标,成为衡量该区域经济发展水平的一项重要指标。节能减排问题与产业结构升级、经济发展速度息息相关,引起我们不断进行思考。
- 全文：鄱阳湖生态经济区的发展历经了一年多时间,在江西这个以传统工、农业生产为主的省份,如何有效解决节能减排问题,从而实现经济区规划的目标,成为衡量该区域经济发展水平的一项重要指标。节能减排问题与产业结构升级、经济发展速度息息相关,引起我们不断进行思考。
- 对鄱阳湖生态经济区发展过程中节能减排问题的思考
- 作者： 李华 邹睿蓉 董云鹤 来源：现代商业 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 经济发展 鄱阳湖生态经济区 节能减排
- 描述：鄱阳湖生态经济区的发展历经了一年多时间,在江西这个以传统工、农业生产为主的省份,如何有效解决节能减排问题,从而实现经济区规划的目标,成为衡量该区域经济发展水平的一项重要指标。节能减排问题与产业结构升级、经济发展速度息息相关,引起我们不断进行思考。
- 全文：鄱阳湖生态经济区的发展历经了一年多时间,在江西这个以传统工、农业生产为主的省份,如何有效解决节能减排问题,从而实现经济区规划的目标,成为衡量该区域经济发展水平的一项重要指标。节能减排问题与产业结构升级、经济发展速度息息相关,引起我们不断进行思考。
- 鄱阳湖基础地理测量D级GPS网建立方法与探讨
- 作者： 王林 来源：城市建设理论研究 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 精度分析 选点 刻石 高程异常等值线图 鄱阳湖 GPS高程拟合
- 描述：本文简单阐明了建立该网的背景和测区概况，介绍了鄱阳湖在高水位特殊时期该GPS网作业的情况及有效的应对方法和经验，同时论述和分析了该网数据处理情况和平差后各项指标精度情况。其中重点研究了采用等值线图确定GPS正常高的方法，并与常规方法作比较得出正确结论。
- 全文：本文简单阐明了建立该网的背景和测区概况，介绍了鄱阳湖在高水位特殊时期该GPS网作业的情况及有效的应对方法和经验，同时论述和分析了该网数据处理情况和平差后各项指标精度情况。其中重点研究了采用等值线图确定GPS正常高的方法，并与常规方法作比较得出正确结论。
- 鄱阳湖流域生态与低碳经济发展综合评价研究
- 作者： 李志萌 张宜红 来源：鄱阳湖学刊 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 评价指标体系 生态与低碳经济 鄱阳湖流域 综合评估
- 描述：转变发展方式是“十二五”期间经济发展的主线，以生态和低碳理念发展区域经济，是实现地区经济发展与生态保护双赢的重要路径。本文在综合国内生态文明、两型社会、循环经济及生态与低碳发展相关指标体系的基础上
- 全文：转变发展方式是“十二五”期间经济发展的主线，以生态和低碳理念发展区域经济，是实现地区经济发展与生态保护双赢的重要路径。本文在综合国内生态文明、两型社会、循环经济及生态与低碳发展相关指标体系的基础上
- 基于GIS的鄱阳湖流域生态脆弱性评价
- 作者： 李辉 张利华 吴君峰 张鹏 来源：华中师范大学学报（自然科学版） 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 层次分析 鄱阳湖流域 指标体系 生态脆弱性
- 描述：南方红壤地区是我国典型的生念脆弱区.生态退化成为制约区域可持续发展的重要因素.在分析鄱阳湖流域生态脆弱性成因的基础上,建立了鄱阳湖流域生态脆弱性评价指标体系,利用层次分析法确定了各指标权重,继而评价
- 全文：南方红壤地区是我国典型的生念脆弱区.生态退化成为制约区域可持续发展的重要因素.在分析鄱阳湖流域生态脆弱性成因的基础上,建立了鄱阳湖流域生态脆弱性评价指标体系,利用层次分析法确定了各指标权重,继而评价
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工
- 全文：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工
- 全文：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工
- 全文：管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工