基于人类行为下的生态环境构建：以鄱阳湖生态经济区为例

作者： 周德虎  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态环境  生态行为  构建  鄱阳湖生态区 

描述：人类文明发展至今,总体上正处于一种发展但又充斥着矛盾的辨证发展状态。在现代工业文明迅猛发展的同时,相应地暴露出一系列环境问题,特别是人类所面临的环境异常恶化与资源匮乏等问题日益增大。构建生态环境的核心是做到人与自然的协调发展,遵循”天人合一“的哲学理念。目前,人类生存环境的恶化以及资源匮乏都是人类行为不尊重自然所导致出的结果。本文力求将环境行为主体作为研究对象展开分析,并进一步从政府行为、企业行为、城镇居民行为、农户行为、公众行为五大主体的行为因素入手,结合实际来探讨五大行为主体对生态环境构建所产生的影响,其研究成果将有助于提高人们的生态行为意识及重新认识构建生态环境重要性。因此,从人类生态行为着手深入研究生态环境的构建成为当今业界研究的重要课题之一。本文借助生态环境与行为的理论,从人的心理因素和行为视角分析生态环境的构建,对生态行为的理论与实践问题进行综合归纳与分析研究。并从相关理论层面探讨如何规范人们的行为。同时,在构建过程中把保护环境和节约资源作为生态行为的立足点；把塑造生态行为主体作为建设生态环境的关键环节；把构筑生态行为作为建设生态区域的重要支撑。使得鄱阳湖生态经济区发展战略得以顺利实施。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象,主要是为更好的完善鄱阳湖生态经济区的经济发展、生态环境构建体系。以其使之对鄱阳湖生态经济区的生态环境建设产生更加广泛的实践与参考意义。为我国大湖流域综合开发、区域与国际生态经济建设的合作提供有益的参考。

全文：人类文明发展至今,总体上正处于一种发展但又充斥着矛盾的辨证发展状态。在现代工业文明迅猛发展的同时,相应地暴露出一系列环境问题,特别是人类所面临的环境异常恶化与资源匮乏等问题日益增大。构建生态环境的核心是做到人与自然的协调发展,遵循”天人合一“的哲学理念。目前,人类生存环境的恶化以及资源匮乏都是人类行为不尊重自然所导致出的结果。本文力求将环境行为主体作为研究对象展开分析,并进一步从政府行为、企业行为、城镇居民行为、农户行为、公众行为五大主体的行为因素入手,结合实际来探讨五大行为主体对生态环境构建所产生的影响,其研究成果将有助于提高人们的生态行为意识及重新认识构建生态环境重要性。因此,从人类生态行为着手深入研究生态环境的构建成为当今业界研究的重要课题之一。本文借助生态环境与行为的理论,从人的心理因素和行为视角分析生态环境的构建,对生态行为的理论与实践问题进行综合归纳与分析研究。并从相关理论层面探讨如何规范人们的行为。同时,在构建过程中把保护环境和节约资源作为生态行为的立足点；把塑造生态行为主体作为建设生态环境的关键环节；把构筑生态行为作为建设生态区域的重要支撑。使得鄱阳湖生态经济区发展战略得以顺利实施。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象,主要是为更好的完善鄱阳湖生态经济区的经济发展、生态环境构建体系。以其使之对鄱阳湖生态经济区的生态环境建设产生更加广泛的实践与参考意义。为我国大湖流域综合开发、区域与国际生态经济建设的合作提供有益的参考。

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

鄱阳湖克氏原螯虾生长周年变化的研究

作者： 邹胜员  来源：华中农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 克氏原螯虾  周年生长  鄱阳湖 

描述：，并用Von Beralanffy生长方程拟合得到克氏原螯虾的体长生长方程和体重生长方程，研究其体长生长速度及生长加速度，体重生长速度及生长加速度，得到结果如下： （1） 体长与体重的关系：W

全文：，并用Von Beralanffy生长方程拟合得到克氏原螯虾的体长生长方程和体重生长方程，研究其体长生长速度及生长加速度，体重生长速度及生长加速度，得到结果如下： （1） 体长与体重的关系：W

鄱阳湖生态经济区农业竞争力研究

作者： 邱丹  来源：江西农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 农业  竞争力  对策建议  鄱阳湖生态经济区 

描述：农业是一个基础性产业,不仅为工业提供原料和劳动力,还包括市场和资金。现代农业产业体系既有纵向延伸也有横向发展,农业内涵也随之日益丰富,而对于其竞争力的研究逐渐繁多。对于农业争力的研究可以划分为：一是国家农业竞争力研究和区域农业竞争力研究；二是农业竞争力研究和农产品竞争力研究。鄱阳湖生态经济区是国家批复的第一个国家级生态经济区,位于江西省内。农业,作为鄱阳湖生态经济区具有基础优势的产业是否具有竞争力,这是一个值得研究和探讨的问题。本文结合鄱阳湖生态经济区的农业现状,分析了区域农业发展的优势和劣势,设计相关指标,运用因子分析对鄱阳湖生态经济区的主要县市的农业竞争力进行比较分析。根据分析结果进行排名分类,以了解鄱阳湖生态经济区内各个地区农业发展水平和农业竞争力,并为鄱阳湖生态经济区因地制宜的发展农业,提高农业综合竞争力提出相应的改善建议。本文共分为五个章节：第一章,绪论。主要介绍论文的选题背景和意义、区域农业竞争力研究综述、研究内容和方法、本研究的创新点和不足之处。第二章,区域农业竞争力内涵和区域农业竞争力的理论基础。首先阐述农业、区域、竞争力的概念及农业区域竞争力的内涵,然后介绍了农业竞争力的理论基础,包括区域经济理论和产业竞争力理论。第三章,鄱阳湖生态经济区农业现状分析。本章分为三个部分,一是农业现状,二是农业优势,三是农业劣势。第四章,鄱阳湖生态经济区农业竞争力的比较分析。本章运用因子分析方法对鄱阳湖生态经济区内的25个县市进行比较分析,并对分析结果进行分类评价。第五章,提升鄱阳湖生态经济区农业竞争力的建议和措施。本章认为主要从区域环境,农业结构,工业化和城镇化及改善相关的农业体制四个方面着手。

全文：农业是一个基础性产业,不仅为工业提供原料和劳动力,还包括市场和资金。现代农业产业体系既有纵向延伸也有横向发展,农业内涵也随之日益丰富,而对于其竞争力的研究逐渐繁多。对于农业争力的研究可以划分为：一是国家农业竞争力研究和区域农业竞争力研究；二是农业竞争力研究和农产品竞争力研究。鄱阳湖生态经济区是国家批复的第一个国家级生态经济区,位于江西省内。农业,作为鄱阳湖生态经济区具有基础优势的产业是否具有竞争力,这是一个值得研究和探讨的问题。本文结合鄱阳湖生态经济区的农业现状,分析了区域农业发展的优势和劣势,设计相关指标,运用因子分析对鄱阳湖生态经济区的主要县市的农业竞争力进行比较分析。根据分析结果进行排名分类,以了解鄱阳湖生态经济区内各个地区农业发展水平和农业竞争力,并为鄱阳湖生态经济区因地制宜的发展农业,提高农业综合竞争力提出相应的改善建议。本文共分为五个章节：第一章,绪论。主要介绍论文的选题背景和意义、区域农业竞争力研究综述、研究内容和方法、本研究的创新点和不足之处。第二章,区域农业竞争力内涵和区域农业竞争力的理论基础。首先阐述农业、区域、竞争力的概念及农业区域竞争力的内涵,然后介绍了农业竞争力的理论基础,包括区域经济理论和产业竞争力理论。第三章,鄱阳湖生态经济区农业现状分析。本章分为三个部分,一是农业现状,二是农业优势,三是农业劣势。第四章,鄱阳湖生态经济区农业竞争力的比较分析。本章运用因子分析方法对鄱阳湖生态经济区内的25个县市进行比较分析,并对分析结果进行分类评价。第五章,提升鄱阳湖生态经济区农业竞争力的建议和措施。本章认为主要从区域环境,农业结构,工业化和城镇化及改善相关的农业体制四个方面着手。

鄱阳湖地区生态与经济耦合发展的金融支持研究

作者： 袁莹莹  来源：南昌大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态与经济  PCF模型  金融支持  耦合  SWOT 

描述：鄱阳湖地区(南昌、九江、新余、景德镇、鹰潭、抚州等6市)占江西省30%以上的国土面积,但是却承载了江西省50%以上的人口,创造了全省60%以上的经济总量。2009年12月12日,《鄱阳湖生态经济区规划》被国务院批复,也标志了其正式上升为国家战略。“十五”以来,鄱阳湖地区已经步入了金融与经济相融合的高速发展阶段,但是与中部其他省份,特别是沿海发达省份相比,鄱阳湖地区仍然处于落后的局面。与此同时,鄱阳湖地区在发展经济时,不得不面临生态环境逐渐恶化的结果。新形势下,金融作为当今经济发展的核心,如何发挥其作用,使得鄱阳湖地区发展经济的同时,生态环境能够得到有效改善,从而达到生态与经济良性耦合发展的结果,无疑是一个迫切需要解决的重大课题。本文首先简单阐述了金融发展理论、生态环境与经济系统耦合发展相关理论,介绍了目前学术界对生态与经济互动关系以及金融支持循环经济和可持续发展等的研究现状,并分析了金融支持生态与经济耦合发展的理论和现实依据,运用主成分分析和PCF(压力-承载-反馈)耦合模型,对鄱阳湖地区2001-2009年生态与经济耦合发展状态进行动态分析,得出鄱阳湖地区生态与经济在9年间经历了“良性耦合——中水平耦合发展——严重失衡——中水平耦合发展”的演变；然后,用逐步回归方实证分析2001-2009年金融对区内生态与经济耦合度的影响,结果发现金融规模对区内生态与经济耦合度有着重要影响；最后,通过SWOT分析了金融支持鄱阳湖地区生态与经济耦合发展的优势、劣势、机遇以及挑战,并综合前文分析提出了相应的对策建议,如强化金融对生态建设的支持；强化金融政策支持和环湖开发投融资平台的搭建；做大做强南昌这一区域金融中心；强化金融支持对鄱阳湖生态经济区产业发展的引导以及优化金融生态环境,确保鄱阳湖地区金融业稳定发展等。

全文：鄱阳湖地区(南昌、九江、新余、景德镇、鹰潭、抚州等6市)占江西省30%以上的国土面积,但是却承载了江西省50%以上的人口,创造了全省60%以上的经济总量。2009年12月12日,《鄱阳湖生态经济区规划》被国务院批复,也标志了其正式上升为国家战略。“十五”以来,鄱阳湖地区已经步入了金融与经济相融合的高速发展阶段,但是与中部其他省份,特别是沿海发达省份相比,鄱阳湖地区仍然处于落后的局面。与此同时,鄱阳湖地区在发展经济时,不得不面临生态环境逐渐恶化的结果。新形势下,金融作为当今经济发展的核心,如何发挥其作用,使得鄱阳湖地区发展经济的同时,生态环境能够得到有效改善,从而达到生态与经济良性耦合发展的结果,无疑是一个迫切需要解决的重大课题。本文首先简单阐述了金融发展理论、生态环境与经济系统耦合发展相关理论,介绍了目前学术界对生态与经济互动关系以及金融支持循环经济和可持续发展等的研究现状,并分析了金融支持生态与经济耦合发展的理论和现实依据,运用主成分分析和PCF(压力-承载-反馈)耦合模型,对鄱阳湖地区2001-2009年生态与经济耦合发展状态进行动态分析,得出鄱阳湖地区生态与经济在9年间经历了“良性耦合——中水平耦合发展——严重失衡——中水平耦合发展”的演变；然后,用逐步回归方实证分析2001-2009年金融对区内生态与经济耦合度的影响,结果发现金融规模对区内生态与经济耦合度有着重要影响；最后,通过SWOT分析了金融支持鄱阳湖地区生态与经济耦合发展的优势、劣势、机遇以及挑战,并综合前文分析提出了相应的对策建议,如强化金融对生态建设的支持；强化金融政策支持和环湖开发投融资平台的搭建；做大做强南昌这一区域金融中心；强化金融支持对鄱阳湖生态经济区产业发展的引导以及优化金融生态环境,确保鄱阳湖地区金融业稳定发展等。

鄱阳湖生态经济区现有居住建筑节能技术优化分析

作者： 刘栋  来源：华东交通大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 节能技术  建筑建筑  能耗  鄱阳湖生态经济区 

描述：2009年12月12日,国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》标志着建设鄱阳湖生态经济区正式上升为国家战略。本文为响应国家节能减排战略和鄱阳湖生态经济区规划的具体要求,对本区现有居住建筑节能技术进行优化分析。鄱阳湖地区位于夏热冬冷地区,四季分明,夏季闷热高温,冬季阴冷潮湿,居住建筑室内热舒适度状况较差。在这种情况下,居民纷纷采用空调和取暖设备来改善室内热舒适度,使得本区在夏冬两季极端气候时电网负荷激增,严重影响工业生产和人民生活质量,阻碍经济的发展。因此,优化居住建筑节能技术、降低住宅制冷采暖能耗成为鄱阳湖生态经济区急需解决的重要问题。本文首先简单介绍了建筑节能的重要性和国内外居住建筑节能现状,对鄱阳湖生态经济区地域、经济、气候和室内热环境进行了基本概述;在此基础上,结合近年来居住建筑设计和施工现状,调查统计了本区内数百户居民的用电情况、用电特点和制冷采暖用电指标,并初步分析了本区居住建筑的能耗形式和降低能耗的切入点。其次,对本区现有居住建筑节能技术进行了归纳和总结,分析出现阶段适合本区的可行性居住建筑节能技术。最后,运用能耗软件DEO-2,模拟研究不同户型住宅采用不同的规划设计和围护构造对制冷采暖能耗的影响特点和规律,总结出现有各节能技术的节能效果,确定最佳节能方案,为鄱阳湖生态经济区居住建筑节能工作的具体操作提供理论支持。本文希望通过对现有居住建筑节能技术的优化分析,能够为鄱阳湖生态经济区居住建筑节能工作提供有力的理论指导和技术支持,为建设鄱阳湖生态经济区贡献一份力量。

全文：2009年12月12日,国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》标志着建设鄱阳湖生态经济区正式上升为国家战略。本文为响应国家节能减排战略和鄱阳湖生态经济区规划的具体要求,对本区现有居住建筑节能技术进行优化分析。鄱阳湖地区位于夏热冬冷地区,四季分明,夏季闷热高温,冬季阴冷潮湿,居住建筑室内热舒适度状况较差。在这种情况下,居民纷纷采用空调和取暖设备来改善室内热舒适度,使得本区在夏冬两季极端气候时电网负荷激增,严重影响工业生产和人民生活质量,阻碍经济的发展。因此,优化居住建筑节能技术、降低住宅制冷采暖能耗成为鄱阳湖生态经济区急需解决的重要问题。本文首先简单介绍了建筑节能的重要性和国内外居住建筑节能现状,对鄱阳湖生态经济区地域、经济、气候和室内热环境进行了基本概述;在此基础上,结合近年来居住建筑设计和施工现状,调查统计了本区内数百户居民的用电情况、用电特点和制冷采暖用电指标,并初步分析了本区居住建筑的能耗形式和降低能耗的切入点。其次,对本区现有居住建筑节能技术进行了归纳和总结,分析出现阶段适合本区的可行性居住建筑节能技术。最后,运用能耗软件DEO-2,模拟研究不同户型住宅采用不同的规划设计和围护构造对制冷采暖能耗的影响特点和规律,总结出现有各节能技术的节能效果,确定最佳节能方案,为鄱阳湖生态经济区居住建筑节能工作的具体操作提供理论支持。本文希望通过对现有居住建筑节能技术的优化分析,能够为鄱阳湖生态经济区居住建筑节能工作提供有力的理论指导和技术支持,为建设鄱阳湖生态经济区贡献一份力量。

基于人类行为下的生态环境构建：以鄱阳湖生态经济区为例

作者： 周德虎  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态环境  生态行为  构建  鄱阳湖生态区 

描述：人类文明发展至今,总体上正处于一种发展但又充斥着矛盾的辨证发展状态。在现代工业文明迅猛发展的同时,相应地暴露出一系列环境问题,特别是人类所面临的环境异常恶化与资源匮乏等问题日益增大。构建生态环境的核心是做到人与自然的协调发展,遵循”天人合一“的哲学理念。目前,人类生存环境的恶化以及资源匮乏都是人类行为不尊重自然所导致出的结果。本文力求将环境行为主体作为研究对象展开分析,并进一步从政府行为、企业行为、城镇居民行为、农户行为、公众行为五大主体的行为因素入手,结合实际来探讨五大行为主体对生态环境构建所产生的影响,其研究成果将有助于提高人们的生态行为意识及重新认识构建生态环境重要性。因此,从人类生态行为着手深入研究生态环境的构建成为当今业界研究的重要课题之一。本文借助生态环境与行为的理论,从人的心理因素和行为视角分析生态环境的构建,对生态行为的理论与实践问题进行综合归纳与分析研究。并从相关理论层面探讨如何规范人们的行为。同时,在构建过程中把保护环境和节约资源作为生态行为的立足点；把塑造生态行为主体作为建设生态环境的关键环节；把构筑生态行为作为建设生态区域的重要支撑。使得鄱阳湖生态经济区发展战略得以顺利实施。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象,主要是为更好的完善鄱阳湖生态经济区的经济发展、生态环境构建体系。以其使之对鄱阳湖生态经济区的生态环境建设产生更加广泛的实践与参考意义。为我国大湖流域综合开发、区域与国际生态经济建设的合作提供有益的参考。

全文：人类文明发展至今,总体上正处于一种发展但又充斥着矛盾的辨证发展状态。在现代工业文明迅猛发展的同时,相应地暴露出一系列环境问题,特别是人类所面临的环境异常恶化与资源匮乏等问题日益增大。构建生态环境的核心是做到人与自然的协调发展,遵循”天人合一“的哲学理念。目前,人类生存环境的恶化以及资源匮乏都是人类行为不尊重自然所导致出的结果。本文力求将环境行为主体作为研究对象展开分析,并进一步从政府行为、企业行为、城镇居民行为、农户行为、公众行为五大主体的行为因素入手,结合实际来探讨五大行为主体对生态环境构建所产生的影响,其研究成果将有助于提高人们的生态行为意识及重新认识构建生态环境重要性。因此,从人类生态行为着手深入研究生态环境的构建成为当今业界研究的重要课题之一。本文借助生态环境与行为的理论,从人的心理因素和行为视角分析生态环境的构建,对生态行为的理论与实践问题进行综合归纳与分析研究。并从相关理论层面探讨如何规范人们的行为。同时,在构建过程中把保护环境和节约资源作为生态行为的立足点；把塑造生态行为主体作为建设生态环境的关键环节；把构筑生态行为作为建设生态区域的重要支撑。使得鄱阳湖生态经济区发展战略得以顺利实施。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象,主要是为更好的完善鄱阳湖生态经济区的经济发展、生态环境构建体系。以其使之对鄱阳湖生态经济区的生态环境建设产生更加广泛的实践与参考意义。为我国大湖流域综合开发、区域与国际生态经济建设的合作提供有益的参考。

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

鄱阳湖克氏原螯虾生长周年变化的研究

作者： 邹胜员  来源：华中农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 克氏原螯虾  周年生长  鄱阳湖 

描述：，并用Von Beralanffy生长方程拟合得到克氏原螯虾的体长生长方程和体重生长方程，研究其体长生长速度及生长加速度，体重生长速度及生长加速度，得到结果如下： （1） 体长与体重的关系：W

全文：，并用Von Beralanffy生长方程拟合得到克氏原螯虾的体长生长方程和体重生长方程，研究其体长生长速度及生长加速度，体重生长速度及生长加速度，得到结果如下： （1） 体长与体重的关系：W

鄱阳湖生态经济区农业竞争力研究

作者： 邱丹  来源：江西农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 农业  竞争力  对策建议  鄱阳湖生态经济区 

描述：农业是一个基础性产业,不仅为工业提供原料和劳动力,还包括市场和资金。现代农业产业体系既有纵向延伸也有横向发展,农业内涵也随之日益丰富,而对于其竞争力的研究逐渐繁多。对于农业争力的研究可以划分为：一是国家农业竞争力研究和区域农业竞争力研究；二是农业竞争力研究和农产品竞争力研究。鄱阳湖生态经济区是国家批复的第一个国家级生态经济区,位于江西省内。农业,作为鄱阳湖生态经济区具有基础优势的产业是否具有竞争力,这是一个值得研究和探讨的问题。本文结合鄱阳湖生态经济区的农业现状,分析了区域农业发展的优势和劣势,设计相关指标,运用因子分析对鄱阳湖生态经济区的主要县市的农业竞争力进行比较分析。根据分析结果进行排名分类,以了解鄱阳湖生态经济区内各个地区农业发展水平和农业竞争力,并为鄱阳湖生态经济区因地制宜的发展农业,提高农业综合竞争力提出相应的改善建议。本文共分为五个章节：第一章,绪论。主要介绍论文的选题背景和意义、区域农业竞争力研究综述、研究内容和方法、本研究的创新点和不足之处。第二章,区域农业竞争力内涵和区域农业竞争力的理论基础。首先阐述农业、区域、竞争力的概念及农业区域竞争力的内涵,然后介绍了农业竞争力的理论基础,包括区域经济理论和产业竞争力理论。第三章,鄱阳湖生态经济区农业现状分析。本章分为三个部分,一是农业现状,二是农业优势,三是农业劣势。第四章,鄱阳湖生态经济区农业竞争力的比较分析。本章运用因子分析方法对鄱阳湖生态经济区内的25个县市进行比较分析,并对分析结果进行分类评价。第五章,提升鄱阳湖生态经济区农业竞争力的建议和措施。本章认为主要从区域环境,农业结构,工业化和城镇化及改善相关的农业体制四个方面着手。

全文：农业是一个基础性产业,不仅为工业提供原料和劳动力,还包括市场和资金。现代农业产业体系既有纵向延伸也有横向发展,农业内涵也随之日益丰富,而对于其竞争力的研究逐渐繁多。对于农业争力的研究可以划分为：一是国家农业竞争力研究和区域农业竞争力研究；二是农业竞争力研究和农产品竞争力研究。鄱阳湖生态经济区是国家批复的第一个国家级生态经济区,位于江西省内。农业,作为鄱阳湖生态经济区具有基础优势的产业是否具有竞争力,这是一个值得研究和探讨的问题。本文结合鄱阳湖生态经济区的农业现状,分析了区域农业发展的优势和劣势,设计相关指标,运用因子分析对鄱阳湖生态经济区的主要县市的农业竞争力进行比较分析。根据分析结果进行排名分类,以了解鄱阳湖生态经济区内各个地区农业发展水平和农业竞争力,并为鄱阳湖生态经济区因地制宜的发展农业,提高农业综合竞争力提出相应的改善建议。本文共分为五个章节：第一章,绪论。主要介绍论文的选题背景和意义、区域农业竞争力研究综述、研究内容和方法、本研究的创新点和不足之处。第二章,区域农业竞争力内涵和区域农业竞争力的理论基础。首先阐述农业、区域、竞争力的概念及农业区域竞争力的内涵,然后介绍了农业竞争力的理论基础,包括区域经济理论和产业竞争力理论。第三章,鄱阳湖生态经济区农业现状分析。本章分为三个部分,一是农业现状,二是农业优势,三是农业劣势。第四章,鄱阳湖生态经济区农业竞争力的比较分析。本章运用因子分析方法对鄱阳湖生态经济区内的25个县市进行比较分析,并对分析结果进行分类评价。第五章,提升鄱阳湖生态经济区农业竞争力的建议和措施。本章认为主要从区域环境,农业结构,工业化和城镇化及改善相关的农业体制四个方面着手。