检索结果相关分组
- 鄱阳湖地区生态湿地公园的景观营造
- 作者： 呼春月 来源：江西师范大学 年份：2009 文献类型 ：学位论文 关键词： 植被 滨水型湿地 水岸空间 生态 湿地 景观美学
- 描述：湿地公园应以保护或恢复湿地的生态功能为前提，以充分发挥其环境效益为目标，以其充满野趣的领土景观为特色，吸引公众的到来，达到保护湿地资源和生态环境的宣传作用。此外，通过湿地园林建设，能缓冲城市硬质景观
- 全文：湿地公园应以保护或恢复湿地的生态功能为前提，以充分发挥其环境效益为目标，以其充满野趣的领土景观为特色，吸引公众的到来，达到保护湿地资源和生态环境的宣传作用。此外，通过湿地园林建设，能缓冲城市硬质景观
- 鄱阳湖地区生态湿地公园的景观营造
- 作者： 呼春月 来源：江西师范大学 年份：2009 文献类型 ：学位论文 关键词： 植被 滨水型湿地 水岸空间 生态 湿地 景观美学
- 描述：湿地公园应以保护或恢复湿地的生态功能为前提，以充分发挥其环境效益为目标，以其充满野趣的领土景观为特色，吸引公众的到来，达到保护湿地资源和生态环境的宣传作用。此外，通过湿地园林建设，能缓冲城市硬质景观
- 全文：湿地公园应以保护或恢复湿地的生态功能为前提，以充分发挥其环境效益为目标，以其充满野趣的领土景观为特色，吸引公众的到来，达到保护湿地资源和生态环境的宣传作用。此外，通过湿地园林建设，能缓冲城市硬质景观
- 鄱阳湖生态经济区乡村性评价及空间格局演变研究
- 作者： 杨绮清 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 空间格局演变 鄱阳湖生态经济区 乡村性评价
- 描述：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 全文：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 鄱阳湖生态经济区乡村性评价及空间格局演变研究
- 作者： 杨绮清 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 空间格局演变 鄱阳湖生态经济区 乡村性评价
- 描述：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 全文：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 鄱阳湖生态经济区乡村性评价及空间格局演变研究
- 作者： 杨绮清 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 空间格局演变 鄱阳湖生态经济区 乡村性评价
- 描述：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 全文：重大的意义。本文以鄱阳湖生态经济区为研究对象，以31个县市区为研究单元，以区域经济学、发展经济学、区域可持续发展理论以及人文地理学等相关理论为指导，利用相关的区域经济分析方法、数学模型分析法、并借助
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 基于生态足迹模型的区域生态经济协调发展评价与分析：以鄱阳湖生态经济区为例
- 作者： 许萍 来源：江西师范大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态经济 鄱阳湖生态经济区 协调发展 生态足迹
- 描述：生态经济区为研究对象，以38个县级行政区域为基本研究单元，利用生态足迹模型和GIS等技术方法，对2002年、2005年和2008年该区域的生态经济协调发展状况进行评价与分析，结果表明： (1)生态足迹呈
- 全文：生态经济区为研究对象，以38个县级行政区域为基本研究单元，利用生态足迹模型和GIS等技术方法，对2002年、2005年和2008年该区域的生态经济协调发展状况进行评价与分析，结果表明： (1)生态足迹呈
- 基于生态足迹模型的区域生态经济协调发展评价与分析：以鄱阳湖生态经济区为例
- 作者： 许萍 来源：江西师范大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态经济 鄱阳湖生态经济区 协调发展 生态足迹
- 描述：生态经济区为研究对象，以38个县级行政区域为基本研究单元，利用生态足迹模型和GIS等技术方法，对2002年、2005年和2008年该区域的生态经济协调发展状况进行评价与分析，结果表明： (1)生态足迹呈
- 全文：生态经济区为研究对象，以38个县级行政区域为基本研究单元，利用生态足迹模型和GIS等技术方法，对2002年、2005年和2008年该区域的生态经济协调发展状况进行评价与分析，结果表明： (1)生态足迹呈