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- 年龄、集群、生境及天气对鄱阳湖白鹤越冬期日间行为模式的影响
- 作者： 袁芳凯 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 天气 生境 集群 年龄 鄱阳湖白鹤
- 描述：本研究于2012年1月-3月和2012年12月-2013年3月，采用瞬时扫描法研究了鄱阳湖国家级自然保护区越冬白鹤（Grus leucogeranus）的昼间时间分配模式和日活动节律，分析了年龄
- 全文：本研究于2012年1月-3月和2012年12月-2013年3月，采用瞬时扫描法研究了鄱阳湖国家级自然保护区越冬白鹤（Grus leucogeranus）的昼间时间分配模式和日活动节律，分析了年龄
- 年龄、集群、生境及天气对鄱阳湖白鹤越冬期日间行为模式的影响
- 作者： 袁芳凯 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 天气 生境 集群 年龄 鄱阳湖白鹤
- 描述：本研究于2012年1月-3月和2012年12月-2013年3月，采用瞬时扫描法研究了鄱阳湖国家级自然保护区越冬白鹤（Grus leucogeranus）的昼间时间分配模式和日活动节律，分析了年龄
- 全文：本研究于2012年1月-3月和2012年12月-2013年3月，采用瞬时扫描法研究了鄱阳湖国家级自然保护区越冬白鹤（Grus leucogeranus）的昼间时间分配模式和日活动节律，分析了年龄
- 鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
- 作者： 尧波 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 氧化亚氮 湿地 南荻 沉水植物 灰化苔草
- 描述：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 全文：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
- 作者： 尧波 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 氧化亚氮 湿地 南荻 沉水植物 灰化苔草
- 描述：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 全文：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 鄱阳湖典型湿地氧化亚氮释放特征
- 作者： 尧波 来源：江西师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 氧化亚氮 湿地 南荻 沉水植物 灰化苔草
- 描述：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 全文：通量的日变化观测。通量观测同时记录箱内温度、土壤温度、水分、水温及水深等环境因子。研究结果表明：（1）非淹水期，苔草土壤-植物系统处理、苔草地表剪草处理与裸土处理湿地氧化亚氮释放均表现出相近的季节变化
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源