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鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
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作者:
孟倩倩 来源:江西师范大学 年份:2010 文献类型 :学位论文 关键词: 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
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描述:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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全文:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
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作者:
孟倩倩 来源:江西师范大学 年份:2010 文献类型 :学位论文 关键词: 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
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描述:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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全文:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
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作者:
孟倩倩 来源:江西师范大学 年份:2010 文献类型 :学位论文 关键词: 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
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描述:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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全文:旅游业的发展,已经由景点竞争、城市竞争和线路竞争发展到区域旅游经济一体化的联合竞争阶段。随着区域旅游一体化进程的不断加快,旅游业核心因素——旅游资源的整合就成为旅游一体化的必然要求。区域旅游资源
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
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作者:
李佳文 来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
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描述:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
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全文:在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源