中华龙舟大赛与举办地双向选择研究：以鄱阳湖站为例

作者： 熊学敏  来源：江西财经大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 举办地  双向选择  中小城市  中华龙舟大赛 

描述：探讨,进而拟合设计出相应的“中华龙舟大赛及其举办地双向选择模型”,并以鄱阳县城与中华龙舟大赛作为案例进行了实证分析。主要研究结论如下：(1)龙舟竞渡作为中华民族传统体育运动项目,在新的社会经济文化背景下

全文：探讨,进而拟合设计出相应的“中华龙舟大赛及其举办地双向选择模型”,并以鄱阳县城与中华龙舟大赛作为案例进行了实证分析。主要研究结论如下：(1)龙舟竞渡作为中华民族传统体育运动项目,在新的社会经济文化背景下

鄱阳湖生态经济区农户现代农业生产行为的实证研究

作者： 张成宝  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 现代农业生产  农户行为  实证研究  鄱阳湖生态经济区 

描述：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

全文：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

鄱阳湖生态经济区农户现代农业生产行为的实证研究

作者： 张成宝  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 现代农业生产  农户行为  实证研究  鄱阳湖生态经济区 

描述：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

全文：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

鄱阳湖生态经济区农户现代农业生产行为的实证研究

作者： 张成宝  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 现代农业生产  农户行为  实证研究  鄱阳湖生态经济区 

描述：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

全文：现代农业生产行为,即农地流转行为、标准化生产行为、农机采用行为和农业技术需求行为及其影响因素进行分析。研究结果如下：(1)户主年龄、户主文化、非农收入比重、农田面积等与农户土地流入呈显著的正相关,家庭

鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

作者： 张晋玮  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文

描述：鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

作者： 张晋玮  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文

描述：鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

作者： 张晋玮  来源：江西农业大学 年份：2012 文献类型 ：学位论文

描述：鄱阳湖生态经济区现代农业发展与农地流转经营联动机制研究

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源

全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源

全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源

全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源