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- 鄱阳湖生态经济区经济发展差异及空间结构优化研究
- 作者： 胡曙虹 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 空间自相关 经济发展差异 空间结构优化 鄱阳湖生态经济区 锡尔系数
- 描述：生态经济区为研究对象,以38个县级行政区域为研究单元,应用区域经济学、计量经济学、经济地理学等学科的相关理论及主成分分析、GIS、空间统计学等技术方法,对1998-2008年该区域经济发展的时空差异
- 全文：生态经济区为研究对象,以38个县级行政区域为研究单元,应用区域经济学、计量经济学、经济地理学等学科的相关理论及主成分分析、GIS、空间统计学等技术方法,对1998-2008年该区域经济发展的时空差异
- 鄱阳湖生态经济区经济发展差异及空间结构优化研究
- 作者： 胡曙虹 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 空间自相关 经济发展差异 空间结构优化 鄱阳湖生态经济区 锡尔系数
- 描述：生态经济区为研究对象,以38个县级行政区域为研究单元,应用区域经济学、计量经济学、经济地理学等学科的相关理论及主成分分析、GIS、空间统计学等技术方法,对1998-2008年该区域经济发展的时空差异
- 全文：生态经济区为研究对象,以38个县级行政区域为研究单元,应用区域经济学、计量经济学、经济地理学等学科的相关理论及主成分分析、GIS、空间统计学等技术方法,对1998-2008年该区域经济发展的时空差异
- 江西在东南亚国际旅游吸引力研究：以向泰国推介鄱阳湖生态经济区旅游产品为例
- 作者： 高依 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 泰国游客 国际旅游吸引力
- 描述：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 全文：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 江西在东南亚国际旅游吸引力研究：以向泰国推介鄱阳湖生态经济区旅游产品为例
- 作者： 高依 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 泰国游客 国际旅游吸引力
- 描述：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 全文：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 江西在东南亚国际旅游吸引力研究：以向泰国推介鄱阳湖生态经济区旅游产品为例
- 作者： 高依 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖 泰国游客 国际旅游吸引力
- 描述：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 全文：经济发展的一个名片。打造鄱阳湖生态经济区已经为江西人,特别是鄱阳湖人的共识。加强旅游产业的发展也成为鄱阳湖生态经济区走可持发展道路的必需。鄱阳湖生态旅游区的打造,在目前全国乃至全世界都把旅游当作
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 全文：的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
- 环境政策促进区域经济发展的传导机制研究：鄱阳湖生态经济区环境政策模拟
- 作者： 万建香 来源：江西财经大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 环境政策 传导机制 经济发展 鄱阳湖生态经济区
- 描述：(有环境外部性、无政府介入)；引入政府-配套环境政策的新古典经济增长模型MODEL2;引入技术进步的新经济增长模型(对应基本路径1)MODEL3;引入人力资本积累的新经济增长模型MODEL4(对应基本
- 全文：(有环境外部性、无政府介入)；引入政府-配套环境政策的新古典经济增长模型MODEL2;引入技术进步的新经济增长模型(对应基本路径1)MODEL3;引入人力资本积累的新经济增长模型MODEL4(对应基本
- 环境政策促进区域经济发展的传导机制研究：鄱阳湖生态经济区环境政策模拟
- 作者： 万建香 来源：江西财经大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 环境政策 传导机制 经济发展 鄱阳湖生态经济区
- 描述：(有环境外部性、无政府介入)；引入政府-配套环境政策的新古典经济增长模型MODEL2;引入技术进步的新经济增长模型(对应基本路径1)MODEL3;引入人力资本积累的新经济增长模型MODEL4(对应基本
- 全文：(有环境外部性、无政府介入)；引入政府-配套环境政策的新古典经济增长模型MODEL2;引入技术进步的新经济增长模型(对应基本路径1)MODEL3;引入人力资本积累的新经济增长模型MODEL4(对应基本