检索结果相关分组
- 鄱阳湖地区经济差异时空格局与协调发展研究
- 作者： 甘荣俊 来源：江西师范大学 年份：2009 文献类型 ：学位论文 关键词： 博弈论 经济差异 时空格局 鄱阳湖地区 协调发展
- 描述：问题具有普遍性和国际性,中国作为世界最大的具有市场经济地位的社会主义发展中国家,其发展问题尤为重要和迫切,其发展的差异问题也更加严重。它不仅表现在东中西三大地带间的差异上,还表现在省际差异上,同时各省
- 全文：问题具有普遍性和国际性,中国作为世界最大的具有市场经济地位的社会主义发展中国家,其发展问题尤为重要和迫切,其发展的差异问题也更加严重。它不仅表现在东中西三大地带间的差异上,还表现在省际差异上,同时各省
- 鄱阳湖地区经济差异时空格局与协调发展研究
- 作者： 甘荣俊 来源：江西师范大学 年份：2009 文献类型 ：学位论文 关键词： 博弈论 经济差异 时空格局 鄱阳湖地区 协调发展
- 描述：问题具有普遍性和国际性,中国作为世界最大的具有市场经济地位的社会主义发展中国家,其发展问题尤为重要和迫切,其发展的差异问题也更加严重。它不仅表现在东中西三大地带间的差异上,还表现在省际差异上,同时各省
- 全文：问题具有普遍性和国际性,中国作为世界最大的具有市场经济地位的社会主义发展中国家,其发展问题尤为重要和迫切,其发展的差异问题也更加严重。它不仅表现在东中西三大地带间的差异上,还表现在省际差异上,同时各省
- 语域理论视角下的《鄱阳湖生态经济区环境保护条例》翻译实践报告
- 作者： 吁露 来源：江西师范大学 年份：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖生态经济区环境保护条例 法律翻译 语域理论
- 描述：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 全文：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 语域理论视角下的《鄱阳湖生态经济区环境保护条例》翻译实践报告
- 作者： 吁露 来源：江西师范大学 年份：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖生态经济区环境保护条例 法律翻译 语域理论
- 描述：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 全文：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 语域理论视角下的《鄱阳湖生态经济区环境保护条例》翻译实践报告
- 作者： 吁露 来源：江西师范大学 年份：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 鄱阳湖生态经济区环境保护条例 法律翻译 语域理论
- 描述：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 全文：中国加入世界贸易组织后,国际地位不断上升,在世界上舞台上也发挥着日益重要的作用。随着国内改革开放的不断深化,中国吸引了越来越多的投资者和旅游者。江西,作为中国中部大省,也备受投资者和旅游者的青睐
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源