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为了“母亲湖”的美丽:九江市人大常委会积极服务鄱阳湖生态经济区建设纪实
作者: 刘明洋 雷阿芳  来源:时代主人 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 组成人员  九江市  鄱阳湖  生态旅游  意见建议  人大常委会  长效机制  始终坚持  生态经济区建设  重要内容 
描述:以国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》为标志,鄱阳湖的开发与保护上升为国家战略,这是江西的大事,更是九江的大事。为此,九江市人大常委会积极策应鄱阳湖生态经济区建设主题,始终坚持以科学发展观为指导
全文:以国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》为标志,鄱阳湖的开发与保护上升为国家战略,这是江西的大事,更是九江的大事。为此,九江市人大常委会积极策应鄱阳湖生态经济区建设主题,始终坚持以科学发展观为指导
高职教育策应鄱阳湖生态文明教育的思考
作者: 阙红艳  来源:江西教育·管理版 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 思想观念  经济社会  生态文明意识  生态文明教育  鄱阳湖生态经济区  高职教育  中国特色社会主义事业建设者  生态立省 
描述:人类社会生存与发展的一种新的文明形式,是指整个社会的各个方面,即人与人、人与自然的全方位的和谐发展。生态文明的建设包括科学发展的经济、和谐稳定的社会、繁荣进步的文化。党的十七大报告提出要“建设生态文明
全文:人类社会生存与发展的一种新的文明形式,是指整个社会的各个方面,即人与人、人与自然的全方位的和谐发展。生态文明的建设包括科学发展的经济、和谐稳定的社会、繁荣进步的文化。党的十七大报告提出要“建设生态文明
环鄱阳湖经济圈中城市如何发展对外贸易
作者: 李相儒  来源:现代企业文化 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 中部地区  中原城市群  环鄱阳湖经济圈  温家宝总理  环鄱阳湖城市群  长株潭城市群  对外贸易发展战略  政府工作报告 
描述:2004年3月,温家宝总理在政府工作报告中,首次明确提出促进中部地区崛起。经过5年的发展,中部地区已先后形成了中原城市群、武汉城市圈、长株潭城市群、皖江城市带、太原都市圈等城市群。江西省也以中部崛起
全文:2004年3月,温家宝总理在政府工作报告中,首次明确提出促进中部地区崛起。经过5年的发展,中部地区已先后形成了中原城市群、武汉城市圈、长株潭城市群、皖江城市带、太原都市圈等城市群。江西省也以中部崛起
绿色崛起 生态发展 中国工商银行江西省分行支持鄱阳湖生态济区建设纪实
作者: 本刊辑部  来源:中国城市金融 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 转型发展  生态发展  江西省  产业投资基金  鄱阳湖  中国工商银行  分行  生态经济区建设  金融创新  加快发展 
描述:出资的股权投资基金管理公司,并以此为平台,取得了令人满意的效果和成绩,对全国各分支机构具有较好的学习借鉴意义。四月中旬的江西细雨蒙蒙、油菜飘香,在江西省分行的安排下,编辑部一行一下飞机就直接来到了倪百祥行长的办公室,寥寥数语就直奔我们采访的主题……
全文:出资的股权投资基金管理公司,并以此为平台,取得了令人满意的效果和成绩,对全国各分支机构具有较好的学习借鉴意义。四月中旬的江西细雨蒙蒙、油菜飘香,在江西省分行的安排下,编辑部一行一下飞机就直接来到了倪百祥行长的办公室,寥寥数语就直奔我们采访的主题……
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
全文:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
全文:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建:以鄱阳湖生态经济区某企业为例
作者: 李佳文  来源:江西师范大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 
描述:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
全文:的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制
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