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- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：在中国加入WTO以后,全球经济一体化的格局使越来越多的中国企业认识到只有通过增强自身的管理能力才能在严峻的环境中求得发展。作为企业的首要资源,人力资源已受到现代企业的高度重视。然而,无论是人力资源管理中的员工的招聘、培训,抑或是报酬激励和人员调配,都要以人力资源绩效评估作为依据。那么,怎样才能建立科学、合理的评估体系呢?本文在对国内外绩效评估发展现状进行全面系统分析的基础上,根据温家宝总理在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出的“转变方式,开创科学发展新局面”的要求,构建人力资源“绿色”绩效评估体系。笔者认为人力资源“绿色”绩效评估是深入贯彻科学发展观、转变发展方式、促进生态和经济协调发展的科学管理方法;是在“绿色”文化的指引下,综合考虑环境成本和环境效益,实现企业可持续发展的新思路。众所周知,现代企业的发展不仅仅表现在利润的总体增长上,更表现在产业结构的生态化和生产技术的科学化上。因此,企业的管理系统中不应当只包括经济因素,更应该包括自然因素、社会因素和人文因素。尤其是在以“以人为本、和谐发展”为主题的今天,企业更应该合理运用人力资源绿色绩效考评机制,落实人本与物本的结合,加强人文力、自然力和经济力三者的协调发展。本文分为三个部分。第一部分,笔者在研究了当前国内外绩效评估现状和绿色人力资源管理现状的基础上,对绩效评估的概念和绿色人力资源管理概念进行了研究性回顾。同时,将绩效评估划分为“基于员工特征的绩效评估”、“基于员工工作结果的绩效评估”和“基于员工工作行为的绩效评估”三大类。第二部分,笔者结合当前与“绿色绩效评估”密切相关的现代管理理论、生态经济理论、绿色和谐管理理论、可持续发展理论,把握企业在新时期的组织结构与功能定位,提出了一套适合现代企业发展的“绿色”人力资源绩效评估体系。整个指标体系包括3个一级指标、14个二级指标,分别从员工工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 住宅建筑的被动式节能设计研究——以鄱阳湖生态经济区为例
- 作者： 张月英 来源：江西师范大学 年份：2015 文献类型 ：学位论文 关键词： 夏热冬冷 被动式设计 能耗 鄱阳湖生态经济区 住宅建筑
- 描述：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 全文：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 住宅建筑的被动式节能设计研究——以鄱阳湖生态经济区为例
- 作者： 张月英 来源：江西师范大学 年份：2015 文献类型 ：学位论文 关键词： 夏热冬冷 被动式设计 能耗 鄱阳湖生态经济区 住宅建筑
- 描述：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 全文：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 住宅建筑的被动式节能设计研究——以鄱阳湖生态经济区为例
- 作者： 张月英 来源：江西师范大学 年份：2015 文献类型 ：学位论文 关键词： 夏热冬冷 被动式设计 能耗 鄱阳湖生态经济区 住宅建筑
- 描述：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 全文：自2002年到2011年,我国能源消费占世界第一,是能源生产和消费的大国。由于城镇化发展迅猛,目前我国建筑能耗占世界建筑能耗的35%。因此,住宅能源消耗是建筑节能需要解决的首要问题。鄱阳湖生态地区由于气候变化与经济发展因素,导致住宅能源消耗高出全国其它地区住宅能源消耗,所以针对鄱阳湖生态区住宅建筑夏、冬两季的取暖和降温,进行被动式节能设计策略研究,减少该区居民住宅建筑能耗对鄱阳湖生态经济区未来的生态环境、社会经济发展都具有重要意义。鄱阳湖生态经济区是立足鄱阳湖生态体系,依托环鄱阳湖城市圈,以保护生态、发展经济为重要战略构想的经济特区。这一国家战略构想,旨在把鄱阳湖生态经济区建设成为世界性生态文明与经济社会发展协调统一、人与自然和谐相处的生态经济示范区和中国低碳经济发展先行区。近些年,人们生活水平日益提高,鄱阳湖生态区地属夏热冬冷气候,电力设备的冬冷取暖、夏热降温也成为该地区人们基本的生活必需。而目前鄱阳湖地区建筑围护结构的保温隔热性能太差,与发达省、市差距较大,与居住环境提高热舒适性的要求矛盾日益突出。因此,解决鄱阳湖生态区居民住宅建筑的夏热冬冷的情况刻不容缓,也是当前建筑生态节能环境的整体需求和研究的重要课题。本文分为五个章节来论述鄱阳湖地区住宅建筑的被动式节能设计问题:首先阐述了课题研究的背景及内容、目的和意义;其次介绍了节能建筑和被动式节能设计的相关概念,然后对鄱阳湖地区地理气候特征和住宅能耗现状进行了介绍和分析;最后,通过对研究区域住宅建筑节能现状、住宅能耗现状的分析,从被动式节能设计角度,结合研究区域地理气候,提出了住宅建筑规划与建筑单体的设计策略和节能适宜性设计的具体措施;末尾是结语。
- 鄱阳湖水文特征分析及水体形态特征的遥感提取
- 作者： 顾中宇 来源：江西师范大学 年份：2007 文献类型 ：学位论文 关键词： 水文特征 鄱阳湖 遥感
- 描述：进行人工解译。先是提取湖区水体淹没面积,再是通过淹没面积和湖区几个主要水文观测站点的水位数据进行相关性分析。 本文形成的主要结论有: 1鄱阳湖洪水趋势:洪水位明显升高、大洪水显著增多、江湖洪水遭遇频...
- 全文：进行人工解译。先是提取湖区水体淹没面积,再是通过淹没面积和湖区几个主要水文观测站点的水位数据进行相关性分析。 本文形成的主要结论有: 1鄱阳湖洪水趋势:洪水位明显升高、大洪水显著增多、江湖洪水遭遇频...
- 鄱阳湖水文特征分析及水体形态特征的遥感提取
- 作者： 顾中宇 来源：江西师范大学 年份：2007 文献类型 ：学位论文 关键词： 水文特征 鄱阳湖 遥感
- 描述：进行人工解译。先是提取湖区水体淹没面积,再是通过淹没面积和湖区几个主要水文观测站点的水位数据进行相关性分析。 本文形成的主要结论有: 1鄱阳湖洪水趋势:洪水位明显升高、大洪水显著增多、江湖洪水遭遇频...
- 全文：进行人工解译。先是提取湖区水体淹没面积,再是通过淹没面积和湖区几个主要水文观测站点的水位数据进行相关性分析。 本文形成的主要结论有: 1鄱阳湖洪水趋势:洪水位明显升高、大洪水显著增多、江湖洪水遭遇频...