检索结果相关分组
- 鄱阳湖典型湿地生态环境脆弱性评价
- 作者： 叶慕亚 来源：江西师范大学 年份：2006 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态环境 脆弱性评价 湿地
- 描述：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 全文：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 鄱阳湖典型湿地生态环境脆弱性评价
- 作者： 叶慕亚 来源：江西师范大学 年份：2006 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态环境 脆弱性评价 湿地
- 描述：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 全文：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 鄱阳湖典型湿地生态环境脆弱性评价
- 作者： 叶慕亚 来源：江西师范大学 年份：2006 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态环境 脆弱性评价 湿地
- 描述：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 全文：指标，共计19个单项指标；运用专家咨询法，综合专家咨询意见和鄱阳湖典型湿地生态环境压力分析，确定评价标准及各指标权重，进而构建相应的权重向量；通过隶属函数和数理统计等方法，对指标进行模糊处理，确定指标
- 鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
- 作者： 孟倩倩 来源：江西师范大学 年份：2010 文献类型 ：学位论文 关键词： 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
- 描述：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 全文：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
- 作者： 孟倩倩 来源：江西师范大学 年份：2010 文献类型 ：学位论文 关键词： 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
- 描述：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 全文：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 鄱阳湖生态经济区旅游资源整合研究
- 作者： 孟倩倩 来源：江西师范大学 年份：2010 文献类型 ：学位论文 关键词： 整合 鄱阳湖生态经济区 旅游资源
- 描述：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 全文：和产品组合,进而产生新的经济增长点。本文以鄱阳湖生态经济区作为地域研究单元,重点研究旅游资源整合问题。在整理划分鄱阳湖生态经济区的旅游资源类型的基础上,运用层次分析法、模糊评价法对旅游资源定量评价
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例
- 作者： 李佳文 来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估 绿色 指标体系 人力资源
- 描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。
- 全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。