欢迎访问鄱阳湖地域文化特色库!
全部 图书 图片 报纸 期刊 新闻 视频 学位论文 会议论文
检索结果相关分组
相关搜索词
鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究
作者: 张潇  来源:华东交通大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 
描述:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
全文:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究
作者: 张潇  来源:华东交通大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 
描述:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
全文:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究
作者: 张潇  来源:华东交通大学 年份:2011 文献类型 :学位论文 关键词: 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 
描述:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
全文:随着经济全球化的深入,人才已成为经济发展的决定因素。拥有人才优势,不仅能形成本地区的自我创新能力,而且还是吸引外部资源流入的“物质”基础。吸引人才的关键在于人才环境的良好程度——人才生态环境,所以
Rss订阅