鄱阳湖生态经济区社会经济发展评价指标体系初探

作者： 陈华 封新林 曾海兴  来源：经济研究导刊 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 鄱阳湖生态经济区  指标体系  发展 

描述：试图运用可持续发展和生态经济理论,在已有的评价可持续发展指标研究基础上,探讨鄱阳湖生态经济区社会经济发展评价指标体系,这一指标体系以系统方法构造,分四个层级,对鄱阳湖生态经济区社会经济发展的评价具有一定的价值和现实意义。

全文：试图运用可持续发展和生态经济理论,在已有的评价可持续发展指标研究基础上,探讨鄱阳湖生态经济区社会经济发展评价指标体系,这一指标体系以系统方法构造,分四个层级,对鄱阳湖生态经济区社会经济发展的评价具有一定的价值和现实意义。

鄱阳湖生态效率测度指标体系的构建

作者： 唐卫东  来源：科技创业月刊 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 生态效率  鄱阳湖  指标体系 

描述：鄱阳湖生态经济区是中部地区正在加速形成的增长极之一,其对长江流域的生态环境和经济发展有着重要的影响。分析了鄱阳湖生态经济区发展的机遇和挑战,并在阐述评价指标体系的一般过程与方法的基础上,构建了鄱阳湖生态效率评价的指标体系。

全文：鄱阳湖生态经济区是中部地区正在加速形成的增长极之一,其对长江流域的生态环境和经济发展有着重要的影响。分析了鄱阳湖生态经济区发展的机遇和挑战,并在阐述评价指标体系的一般过程与方法的基础上,构建了鄱阳湖生态效率评价的指标体系。

鄱阳湖生态经济区科学发展评价准则探讨

作者： 封新林 赵春红 陈华  来源：现代商贸工业 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 科学发展  鄱阳湖生态经济区  指标体系 

描述：建设鄱阳湖生态经济区是探索生态环境与经济社会协调发展的新途径。在评述科学发展研究现状基础上，从科学发展的评价原则与内容、评价模式选择、评价指标体系构建的理论与方法等几个方面来探讨建立鄱阳湖生态经济区科学发展的评价准则，对鄱阳湖生态经济区社会经济发展的科学评价具有一定的价值和理论意义。

全文：建设鄱阳湖生态经济区是探索生态环境与经济社会协调发展的新途径。在评述科学发展研究现状基础上，从科学发展的评价原则与内容、评价模式选择、评价指标体系构建的理论与方法等几个方面来探讨建立鄱阳湖生态经济区科学发展的评价准则，对鄱阳湖生态经济区社会经济发展的科学评价具有一定的价值和理论意义。

基于GIS的鄱阳湖流域生态脆弱性评价

作者： 李辉 张利华 吴君峰 张鹏  来源：华中师范大学学报（自然科学版） 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 层次分析  鄱阳湖流域  指标体系  生态脆弱性 

描述：南方红壤地区是我国典型的生念脆弱区.生态退化成为制约区域可持续发展的重要因素.在分析鄱阳湖流域生态脆弱性成因的基础上,建立了鄱阳湖流域生态脆弱性评价指标体系,利用层次分析法确定了各指标权重,继而评价

全文：南方红壤地区是我国典型的生念脆弱区.生态退化成为制约区域可持续发展的重要因素.在分析鄱阳湖流域生态脆弱性成因的基础上,建立了鄱阳湖流域生态脆弱性评价指标体系,利用层次分析法确定了各指标权重,继而评价

鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究

作者： 张潇  来源：华东交通大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 

描述：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

全文：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究

作者： 张潇  来源：华东交通大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 

描述：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

全文：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价研究

作者： 张潇  来源：华东交通大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 评价  因子分析  鄱阳湖生态经济区  人才生态环境 

描述：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

全文：，构建一套系统的、可操作的、量化为主的人才生态环境综合评价指标体系，为鄱阳湖生态经济区人才生态环境评价提供理论依据。在具体的研究方法上，本文设计了人才对鄱阳湖生态经济区人才生态环境满意度调查问卷，对

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

企业“绿色”人力资源绩效评估体系构建：以鄱阳湖生态经济区某企业为例

作者： 李佳文  来源：江西师范大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 绩效评估  绿色  指标体系  人力资源 

描述：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。

全文：工作绩效、人态和谐和心态和谐三个方面来诠释企业“绿色”绩效评估的内涵。第三部分,本文选取共青城某知名服装企业作为实际研究对象,采用AHP、模糊综合评价法等评价方法对研究样本进行分析,确定了指标体系中各指标的比例分配。