检索结果相关分组
- 中华龙舟大赛与举办地双向选择研究：以鄱阳湖站为例
- 作者： 熊学敏 来源：江西财经大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 举办地 双向选择 中小城市 中华龙舟大赛
- 描述：探讨,进而拟合设计出相应的“中华龙舟大赛及其举办地双向选择模型”,并以鄱阳县城与中华龙舟大赛作为案例进行了实证分析。主要研究结论如下：(1)龙舟竞渡作为中华民族传统体育运动项目,在新的社会经济文化背景下
- 全文：探讨,进而拟合设计出相应的“中华龙舟大赛及其举办地双向选择模型”,并以鄱阳县城与中华龙舟大赛作为案例进行了实证分析。主要研究结论如下：(1)龙舟竞渡作为中华民族传统体育运动项目,在新的社会经济文化背景下
- 鄱阳湖国家湿地公园旅游环境影响评价研究
- 作者： 祝建霞 来源：江西财经大学 年份：2010 文献类型 ：学位论文 关键词： 灰色关联法 层次分析法 鄱阳湖国家湿地公园 旅游环境影响评价
- 描述：目前我国的旅游业正在经历一个快速发展的阶段,2009年12月1日国务院发布了《关于加速发展旅游业的意见》,2009年12月12日,国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》,将鄱阳湖生态经济区的建设上升
- 全文：目前我国的旅游业正在经历一个快速发展的阶段,2009年12月1日国务院发布了《关于加速发展旅游业的意见》,2009年12月12日,国务院正式批复《鄱阳湖生态经济区规划》,将鄱阳湖生态经济区的建设上升
- 促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策研究
- 作者： 吴映熹 来源：江西财经大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态保护 区域经济 鄱阳湖生态经济区 财税政策
- 描述：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 全文：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发研究
- 作者： 郭婧 来源：江西财经大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： 人力资源开发 鄱阳湖生态经济区 农村人力资源
- 描述：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
- 全文：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
- 促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策研究
- 作者： 吴映熹 来源：江西财经大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态保护 区域经济 鄱阳湖生态经济区 财税政策
- 描述：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 全文：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发研究
- 作者： 郭婧 来源：江西财经大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： 人力资源开发 鄱阳湖生态经济区 农村人力资源
- 描述：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
- 全文：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
- 促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策研究
- 作者： 吴映熹 来源：江西财经大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 生态保护 区域经济 鄱阳湖生态经济区 财税政策
- 描述：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 全文：巨大的借鉴作用。第六部分,促进鄱阳湖生态经济区发展的财税政策选择。在前文基础上,结合鄱阳湖生态经济区的实际发展状况,在理论分析的基础上,结合国外成功案例的经验,以经济区现行财税政策的不足为切入点,提出
- 鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发研究
- 作者： 郭婧 来源：江西财经大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： 人力资源开发 鄱阳湖生态经济区 农村人力资源
- 描述：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
- 全文：我国是农业人口大国，“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省，鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区，负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力，成为“第一资源”，从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定，通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究，从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量；对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力，农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况，农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面：一是农村劳动力思想落后，二是职业技术发展滞后，三、卫生医疗体系不健全，四、开发主体责任缺失，五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业，加快劳动力转移，发挥市场机制优化配置，推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究，结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况，制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念；二、建立科学的分类分区开发体系；三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质；四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置，能够有效的提升农村劳动力的身体素质；五、多渠道筹措资金，提高农村人力资本的投资水平；六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系，能够加快农村剩余劳动力转移，使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发，培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。