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鄱阳湖流域生态数据库和信息共享平台功能设计与实现
作者: 黄宽  来源:东华理工大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: GIS  生态环境  信息共享平台  鄱阳湖  数据库 
描述:结构设计、属性数据库的设计和空间数据的组织与管理等进行探讨和实现,在信息共享平台的开发方面,主要从共享平台的需求分析出发,重点讨论其总体设计和功能设计,实现鄱阳湖生态数据库智能高效的一体管理,具备实时
全文:结构设计、属性数据库的设计和空间数据的组织与管理等进行探讨和实现,在信息共享平台的开发方面,主要从共享平台的需求分析出发,重点讨论其总体设计和功能设计,实现鄱阳湖生态数据库智能高效的一体管理,具备实时
“环改血防”与鄱阳湖区域环境变迁(1950--1984)
作者: 易利平  来源:江西师范大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 自然生态变化  1984  “环改血防”  1950  鄱阳湖区 
描述:建国初期血吸虫病流行给江西人民造成了严重的危害,党和政府积极组织群众开展血防工作,建立了一套以政府为主导,各阶层群众密切配合的严密的血吸虫病防控体系。在当时的社会环境下,湖区人民主要采取“治疗病人、病畜,消灭传染源”,“围湖造田、变水田为旱地,改变钉螺孳生环境”、“开新填旧、铲除、火烧杂草,消灭钉螺”和“药物灭螺、管粪管水,避免群众接触有螺水体”等四项改变湖区生态环境的措施,积极开展血吸虫病防治工作。1950-1984年江西血防工作具有明显的“环境改造”的特点,它以消灭钉螺为中心,主要是通过改变钉螺的生存环境以阻断血吸虫病的传播。“环改血防”对鄱阳湖区域生态环境变迁产生了深刻的影响。一方面它对血吸虫病流行确实产生了一定的防控效果,疫区的感染率降低,疫情压缩,有利于湖区的经济发展和人民的身心健康,优化了疫区生态环境。另一方面它也付出了沉重的环境代价,导致了湖区水情恶化、洪涝不断、水域污染、生物多样性减少等生态环境问题。
全文:建国初期血吸虫病流行给江西人民造成了严重的危害,党和政府积极组织群众开展血防工作,建立了一套以政府为主导,各阶层群众密切配合的严密的血吸虫病防控体系。在当时的社会环境下,湖区人民主要采取“治疗病人、病畜,消灭传染源”,“围湖造田、变水田为旱地,改变钉螺孳生环境”、“开新填旧、铲除、火烧杂草,消灭钉螺”和“药物灭螺、管粪管水,避免群众接触有螺水体”等四项改变湖区生态环境的措施,积极开展血吸虫病防治工作。1950-1984年江西血防工作具有明显的“环境改造”的特点,它以消灭钉螺为中心,主要是通过改变钉螺的生存环境以阻断血吸虫病的传播。“环改血防”对鄱阳湖区域生态环境变迁产生了深刻的影响。一方面它对血吸虫病流行确实产生了一定的防控效果,疫区的感染率降低,疫情压缩,有利于湖区的经济发展和人民的身心健康,优化了疫区生态环境。另一方面它也付出了沉重的环境代价,导致了湖区水情恶化、洪涝不断、水域污染、生物多样性减少等生态环境问题。
鄱阳湖流域生态数据库和信息共享平台功能设计与实现
作者: 黄宽  来源:东华理工大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: GIS  生态环境  信息共享平台  鄱阳湖  数据库 
描述:结构设计、属性数据库的设计和空间数据的组织与管理等进行探讨和实现,在信息共享平台的开发方面,主要从共享平台的需求分析出发,重点讨论其总体设计和功能设计,实现鄱阳湖生态数据库智能高效的一体管理,具备实时
全文:结构设计、属性数据库的设计和空间数据的组织与管理等进行探讨和实现,在信息共享平台的开发方面,主要从共享平台的需求分析出发,重点讨论其总体设计和功能设计,实现鄱阳湖生态数据库智能高效的一体管理,具备实时
鄱阳湖生态经济区旅游市场竞争力研究
作者: 姜曼  来源:东华理工大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 竞争力  旅游市场  鄱阳湖生态经济区 
描述:情况等。第三,运用加权的TOPSIS法进行数据处理和分析,得出鄱阳湖生态经济区各市旅游市场竞争力的排名,并分析原因。第四,根据上述分析,提出鄱阳湖生态经济区旅游业发展中存在市场规模障碍、旅游产品和服
全文:情况等。第三,运用加权的TOPSIS法进行数据处理和分析,得出鄱阳湖生态经济区各市旅游市场竞争力的排名,并分析原因。第四,根据上述分析,提出鄱阳湖生态经济区旅游业发展中存在市场规模障碍、旅游产品和服
鄱阳湖生态经济区科技创新能力评价研究
作者: 蔡永强  来源:华中科技大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 科技创新能力  因子分析  鄱阳湖生态经济区  聚类分析 
描述:软件的聚类分析功能,对鄱阳湖生态经济区科技创新能力的类型进行了探索性的分类,将其分为1、2、3三种类型;其中第1种类型包括10个县(市、区),第2种类型也包括10个县(市、区),第3种类型包括18个县
全文:软件的聚类分析功能,对鄱阳湖生态经济区科技创新能力的类型进行了探索性的分类,将其分为1、2、3三种类型;其中第1种类型包括10个县(市、区),第2种类型也包括10个县(市、区),第3种类型包括18个县
鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发研究
作者: 郭婧  来源:江西财经大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 人力资源开发  鄱阳湖生态经济区  农村人力资源 
描述:我国是农业人口大国,“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省,鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区,负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力,成为“第一资源”,从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定,通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究,从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量;对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力,农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况,农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面:一是农村劳动力思想落后,二是职业技术发展滞后,三、卫生医疗体系不健全,四、开发主体责任缺失,五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业,加快劳动力转移,发挥市场机制优化配置,推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究,结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况,制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念;二、建立科学的分类分区开发体系;三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质;四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置,能够有效的提升农村劳动力的身体素质;五、多渠道筹措资金,提高农村人力资本的投资水平;六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系,能够加快农村剩余劳动力转移,使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发,培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
全文:我国是农业人口大国,“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省,鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区,负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力,成为“第一资源”,从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定,通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究,从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量;对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力,农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况,农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面:一是农村劳动力思想落后,二是职业技术发展滞后,三、卫生医疗体系不健全,四、开发主体责任缺失,五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业,加快劳动力转移,发挥市场机制优化配置,推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究,结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况,制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念;二、建立科学的分类分区开发体系;三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质;四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置,能够有效的提升农村劳动力的身体素质;五、多渠道筹措资金,提高农村人力资本的投资水平;六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系,能够加快农村剩余劳动力转移,使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发,培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
鄱阳湖自然保护区沙湖大型底栖动物群落结构及其影响因子研究
作者: 刘息冕  来源:南昌大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 水位变化  鄱阳湖自然保护区  功能摄食类群  大型底栖动物  群落结构 
描述:。主要研究结果如下:1.采集到沙湖大型底栖动物72种,隶属于7纲25科55属,其中相对重要性指数较高的种类为尼氏癞颤蚓Spirosperma nikolskyi、梨形环棱螺Bellamya
全文:。主要研究结果如下:1.采集到沙湖大型底栖动物72种,隶属于7纲25科55属,其中相对重要性指数较高的种类为尼氏癞颤蚓Spirosperma nikolskyi、梨形环棱螺Bellamya
鄱阳湖生态经济区旅游市场竞争力研究
作者: 姜曼  来源:东华理工大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 竞争力  旅游市场  鄱阳湖生态经济区 
描述:情况等。第三,运用加权的TOPSIS法进行数据处理和分析,得出鄱阳湖生态经济区各市旅游市场竞争力的排名,并分析原因。第四,根据上述分析,提出鄱阳湖生态经济区旅游业发展中存在市场规模障碍、旅游产品和服
全文:情况等。第三,运用加权的TOPSIS法进行数据处理和分析,得出鄱阳湖生态经济区各市旅游市场竞争力的排名,并分析原因。第四,根据上述分析,提出鄱阳湖生态经济区旅游业发展中存在市场规模障碍、旅游产品和服
鄱阳湖生态经济区科技创新能力评价研究
作者: 蔡永强  来源:华中科技大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 科技创新能力  因子分析  鄱阳湖生态经济区  聚类分析 
描述:软件的聚类分析功能,对鄱阳湖生态经济区科技创新能力的类型进行了探索性的分类,将其分为1、2、3三种类型;其中第1种类型包括10个县(市、区),第2种类型也包括10个县(市、区),第3种类型包括18个县
全文:软件的聚类分析功能,对鄱阳湖生态经济区科技创新能力的类型进行了探索性的分类,将其分为1、2、3三种类型;其中第1种类型包括10个县(市、区),第2种类型也包括10个县(市、区),第3种类型包括18个县
鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发研究
作者: 郭婧  来源:江西财经大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 人力资源开发  鄱阳湖生态经济区  农村人力资源 
描述:我国是农业人口大国,“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省,鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区,负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力,成为“第一资源”,从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定,通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究,从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量;对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力,农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况,农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面:一是农村劳动力思想落后,二是职业技术发展滞后,三、卫生医疗体系不健全,四、开发主体责任缺失,五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业,加快劳动力转移,发挥市场机制优化配置,推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究,结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况,制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念;二、建立科学的分类分区开发体系;三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质;四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置,能够有效的提升农村劳动力的身体素质;五、多渠道筹措资金,提高农村人力资本的投资水平;六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系,能够加快农村剩余劳动力转移,使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发,培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
全文:我国是农业人口大国,“三农”问题仍然是制约我国经济的关键因素。农村全面建设小康社会的根本在于农村人力资源的开发。农村人力资源是新农村建设的主体。江西省是农业大省,鄱阳湖生态经济区又是江西传统的农区,负担了江西省一半以上GDP的增长。建设鄱阳湖生态经济区是为了寻求区域生态保护与经济社会协调发展之路。农村人力资源的开发是其应有之义。在鄱阳湖生态经济区范围内的农村人口基数大、增长快、素质低等特点导致其成为经济发展的大包袱。如果能科学有效地开发鄱阳湖生态经济区农村人力资源就能把包袱转化为经济发展的巨大动力,成为“第一资源”,从而加快实现小康社会的步伐。本文对劳动力资源、人力资源、农村人力资源、农村人力资源等概念进行界定,通过梳理马克思关于人的全面发展理论、现代人力资本理论、二元经济理论以及可持续发展理论作为本文的理论基础。主要从数量层面和质量层面对鄱阳湖生态经济区农村人力资源概况进行研究,从而把握鄱阳湖生态经济区农村人力资源的特点。对数量层面研究主要通过农村经济发展状况、农村人口增长速度、农村居民均纯收入、农村人员负担比四个因素来考量;对结构层面研究主要从三大产业人数以及产业附加值来分析。通过调研数据以及统计年鉴数据得出鄱阳湖生态经济区内农村人力资源的四大特点即身体素质较差、文化素质普遍较低、职业技能水平较低、生态保护意识薄弱。这就共同决定着鄱阳湖生态经济区将产生大量的剩余劳动力,农村人力资源总量将长期处于供过于求的状况,农村劳动力就业压力将长期存在。更为深层次的原因包括以下几方面:一是农村劳动力思想落后,二是职业技术发展滞后,三、卫生医疗体系不健全,四、开发主体责任缺失,五、制度制约剩余劳动力转移。鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发有利于统筹城乡就业,加快劳动力转移,发挥市场机制优化配置,推动经济社会协调发展。通过对国外农村人力资源开发研究,结合鄱阳湖生态经济区农村人力资源实际情况,制定三大原则以及相关对策。一、转变思想观念;二、建立科学的分类分区开发体系;三、通过完善农村教育机制能够有效的提高农村劳动力的职业文化素质;四、对鄱阳湖生态经济区医疗卫生资源的合理配置,能够有效的提升农村劳动力的身体素质;五、多渠道筹措资金,提高农村人力资本的投资水平;六、统筹城乡发展、建立立体式的就业网络体系,能够加快农村剩余劳动力转移,使传统农业将向现代农业转变。政府通过对鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发,培养新型农民必然带动整个江西经济腾飞。
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